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第四分公司開展“傳承雷鋒精神?賡續(xù)紅色血脈”主題黨日活動

3月3日下午，“傳承雷鋒精神賡續(xù)紅色血脈”，第四分公司與省新四軍歷史研究會淮海委員會共建黨日活動在肥西FX202234號地塊項目舉行。 《雷鋒，我們的戰(zhàn)友》這首耳熟能詳?shù)母枨厥幵陧椖恐?。雷鋒從身邊的小事做起，不為名不為利、不計個人得失，一切出發(fā)點都立足在黨和國家、人民的利益上。電影《雷鋒》的賞析，給項目部的全體黨員和管理人員著實上了一場生動的黨課，正如雷鋒在日記中寫道：“我愿永遠做一顆

第四分公司宣貫集團二屆三次職代會暨2023年工作會議精神

為更好地宣傳貫徹落實集團二屆三次職代會暨2023年工作會議精神，指導(dǎo)分公司2023年工作思路、謀劃各項重點工作舉措，2月21日-22日，公司黨委工作部主任、第四分公司黨支部書記施用宏赴肥西FX202234號地塊項目部、第四分公司機關(guān)宣貫集團職代會精神，并對黨支部宣傳陣地管理情況進行抽查。 2月21日上午，施用宏在分公司綜合辦公室主任的陪同下，來到肥西FX202234號地塊項目施工現(xiàn)場，了

第六分公司組織職工學(xué)習(xí)貫徹集團二屆三次職代會暨2023工作會議精神

2月21日上午，第六分公司組織全體干部職工傳達學(xué)習(xí)集團二屆三次職代會暨2023年工作會議精神。會議由分公司黨支部書記、工會主席司圣華主持。 會上，傳達學(xué)習(xí)了建工控股黨委書記、董事長楊善斌所作的《全面貫徹落實黨的二十大精神，改革創(chuàng)新、勇毅前行，爭當(dāng)中國建筑企業(yè)排頭兵》的講話和建工控股黨委副書記、總經(jīng)理、董事劉家靜所作的《拉高標(biāo)桿踔厲奮發(fā)改革創(chuàng)新提質(zhì)增效為爭當(dāng)中國建筑企業(yè)排頭兵而團結(jié)奮斗》的

第六分公司組織職工學(xué)習(xí)集團控股二屆三次職工代表大會決議

2月21日下午，第六分公司組織職工學(xué)習(xí)安徽建工集團控股有限公司二屆三次職工代表大會決議。 會上要求,一是要認真學(xué)習(xí)貫徹集團二屆三次職代會精神，領(lǐng)會總經(jīng)理工作報告實質(zhì)和集團黨委書記、董事長總結(jié)講話精神；二是把深入學(xué)習(xí)貫徹職代會精神與做好當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合起來，圍繞集團2023年度工作重點和發(fā)展方向，聚焦“爭當(dāng)全國建筑企業(yè)排頭兵”的發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)一思想，形成共識；三是積極謀劃工作舉措，用職代

公司安全管理部對第一分公司泗縣多金城項目開展安全復(fù)工檢查

為確保項目安全生產(chǎn)工作有序推進，促進項目綠色施工、文明施工，2月21日，公司安全管理部至泗縣多金城項目開展安全復(fù)工檢查。 安全管理部重點檢查了現(xiàn)場的安全文明施工、揚塵治理、交叉作業(yè)、大型設(shè)備等，強調(diào)，一要貫徹落實安全環(huán)保專項整治要求，加強對現(xiàn)場材料、廢料的管理，重視、搞好安全文明措施；二要持續(xù)做好項目領(lǐng)導(dǎo)班子帶班檢查制度，加強大型機械設(shè)備巡查力度；三要嚴格按照《安徽二建安全教育培訓(xùn)工作計

后勤綜合服務(wù)部開展“黨員活動日”“工會會員活動日”主題活動

為迎接公司一屆二次職代會的召開，2月22日后勤綜合服務(wù)部在公司新會議室開展“黨員活動日”“工會會員活動日”主題活動。 上午8點30分，后勤綜合服務(wù)部全體員工前往會場擺放桌椅、打掃衛(wèi)生，一切都有序開展，大家都非常認真、仔細，不放過任何一個細節(jié)，對重點部位加大保潔力度，保證會場衛(wèi)生環(huán)境的優(yōu)美、整潔。 后勤部全體員工克服時間緊、任務(wù)重的困難，力求精益求精，以務(wù)實的作風(fēng)、敬業(yè)的精神、優(yōu)質(zhì)的

第四分公司召開2023年第一季度支部黨員大會

為切實保障黨員的民主權(quán)利，確保新黨員質(zhì)量，第四分公司黨支部于2月14日上午9時召開2023年第一季度支部黨員大會，討論和票決是否接收1名同志由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，宣布批準(zhǔn)5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及吸收1名同志為預(yù)備黨員。分公司黨支部25名黨員參加了會議，黨支部書記施用宏主持會議。 會議學(xué)習(xí)了《從黨的二十大報告看新時代中國共產(chǎn)黨人的政治智慧》一文，宣布《關(guān)于批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的通知》以及

第一分公司組織學(xué)習(xí)《安徽二建公司建造技術(shù)質(zhì)量管理十項“必須”規(guī)定》

2月11日，第一分公司根據(jù)公司技術(shù)質(zhì)量部要求，組織所屬各項目集中學(xué)習(xí)《安徽二建公司建造技術(shù)質(zhì)量管理十項“必須”規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。 《規(guī)定》主要針對現(xiàn)場施工工序中較難控制和易造成重大質(zhì)量隱患的建造行為規(guī)范相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定，并與公司《技術(shù)質(zhì)量獎懲辦法》、《工程質(zhì)量事故調(diào)查處理和責(zé)任追究辦法》相結(jié)合，明確項目工程中發(fā)生的質(zhì)量隱患等級與相應(yīng)的處罰掛鉤，為強化全員質(zhì)量意識，更好地規(guī)范現(xiàn)場

第四分公司團支部組織 “學(xué)習(xí)黨的二十大精神”知識線上答題活動

為持續(xù)做好學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大會議精神工作，提高青年職工政治素養(yǎng)，筑牢青年職工理想信念根基，2月8日，第四分公司團支部舉辦了黨的二十大精神知識線上答題活動。 經(jīng)過一天的線上答題比拼，分公司張夢凡等6名同志分別獲得競賽一、二、三名的好成績，2月9日，分公司經(jīng)理、黨支部副書記潘澤強為獲獎同志頒發(fā)獲獎證書及獎品，祝賀他們在競賽活動中取得好成績，并要求青年要始終堅持黨的理論學(xué)習(xí)，把這種學(xué)習(xí)氛圍保持

第四分公司宿徐現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園項目完成主體驗收目標(biāo)開啟“加速跑”

春歸萬物蘇，奮斗正當(dāng)時。第四分公司宿徐現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園項目開啟新一輪的征程，2月9日，項目部同質(zhì)檢站、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位五方責(zé)任主體對宿徐垃圾中轉(zhuǎn)站項目進行主體驗收。 根據(jù)相關(guān)驗收流程，驗收組成員按照現(xiàn)行質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)進行檢查，檢查結(jié)束后，驗收組在項目會議室查閱驗收資料?？偨Y(jié)會上，各方責(zé)任主體均表示工程相關(guān)實體質(zhì)量檢測全部合格，安全文明施工得到堅實保障，各項功能性試驗符合設(shè)計要求，工程

第一分公司開展春季消防安全知識培訓(xùn)

為深入貫徹落實中央和省市關(guān)于加強消防工作的部署要求,堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防理念，增強員工消防安全意識，第一分公司邀請消防培訓(xùn)機構(gòu)張守偉教官，為分公司機關(guān)職工及在肥項目安全員開展消防安全知識專題講座。 張守偉通過深入淺出的講解，列舉出生活中發(fā)生的大量火災(zāi)真實案例，通過直觀的火災(zāi)現(xiàn)場視頻及事故圖片，讓與會人員深刻感受到火災(zāi)的嚴重危害，發(fā)人深省。 隨后張守偉就火情引發(fā)的原因、單

第一分公司鳳臺州來地產(chǎn)二號地塊項目部開展項目團支部、工會委員選舉工作

為了更好地調(diào)動青年團員及項目職工的工作積極性，團結(jié)帶領(lǐng)項目成員立足本職崗位成長成才，服務(wù)公司發(fā)展，促進項目管理工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。2月7日，安徽二建第一分公司州來地產(chǎn)二號地塊項目開展項目團支部、工會委員選舉工作，項目全體成員參加，項目經(jīng)理張世偉主持會議。 會上，全體參會人員現(xiàn)場進行投票選舉，選舉產(chǎn)生了團支部委員及工會委員，此次選舉充分體現(xiàn)公平公正原則。 當(dāng)選的團支部及工會委