基層動(dòng)態(tài) 為加強(qiáng)黨務(wù)與組織人事工作管理，提升相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力，5月14日上午，宿州投發(fā)黨委組織部組織開展黨務(wù)及組織人事工作培訓(xùn)。黨委組織部副部長(zhǎng)王南岳主持會(huì)議。
會(huì)上，學(xué)習(xí)宣貫了《八項(xiàng)規(guī)定改變中國(guó)》，并通報(bào)了《違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例》，傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)《關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線培養(yǎng)鍛煉的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才培養(yǎng)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人才引進(jìn)管理的通知》等人事制度。重點(diǎn)圍繞發(fā)展黨員的五個(gè)階段25個(gè)步驟、薪酬制度及工資報(bào)審要求和注意事項(xiàng)等，進(jìn)行詳細(xì)的解讀與說(shuō)明。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要嚴(yán)肅黨員發(fā)展流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量；二是要加強(qiáng)對(duì)薪酬制度的理解與解讀，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，切實(shí)保障薪酬管理的公平性與規(guī)范性；三是工資報(bào)審要符合要求，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
培訓(xùn)采取“線上+線下”相結(jié)合的方式進(jìn)行，相關(guān)黨支部書記、支部委員，分子公司、項(xiàng)目綜合辦相關(guān)人員，公司黨委組織部人員參加培訓(xùn)。
